一、企业商业秘密的合法获取策略

独立研究、开发取得

通过“反向工程”获取商业秘密

通过商业秘密情报公众获取，情报在企业经营、管理、对外公关、人事组织等多方面都有所折射。

收集商品推销员、采购员、供应企业已发表的有关购销方面的报告、评述，获得有关信息；

通过收集竞争对手从书刊等多渠道公开发表的资料，获得有关信息；

分析企业招聘广告、合同，了解竞争对手人才资源状况；

通过商品展销会、交易会等形式，分析竞争对手提供的信息；

通过市场调查获取市场情报等

由商业秘密权人疏忽泄露而获得

通过合法受让或合法取得实施许可

二、企业商业秘密的保护策略

1、商业秘密的法律保护形式:

民法保护

反不正当竞争法保护

合同法保护

劳动法保护

刑法保护

2、有关知识产权的间接保护

企业商业秘密保护的实用策略

明确企业商业秘密的内容，确定商业秘密的等级

拟定企业商业秘密保护方案，落实企业商业秘密保护手段

明确企业商业秘密保护的人员，实施专人负责管理

建立、完善保护商业秘密各项规章、制度，使企业商业秘密保密管理规范化、具体化，包括:

明确企业商业秘密保护机构人员职责

建立废文件、废物处理管理制度

建立商业秘密使用、转让、解密、销毁制度

建立企业对外交流商业秘密审查制度

建立对外发布新产品信息和广告的商业秘密审查制度

建立企业情报档案资料管理制度

企业员工保守商业秘密的规定

企业商业秘密投资的审查、保护规定

落实商业秘密保护措施，建立保密设施

对生产车间、实验室、研究室等涉及商业秘密的机构采取隔离措施

处理废弃物

计算机软件加密

研究开发人员填写研究开发记录

及时订立商业秘密保护的合同

严格限制接触商业秘密人员的范围等

与本单位员工订立商业秘密保密协议

与非本企业人员订立商业秘密保密协议

三、企业商业秘密保护中的竞业禁止策略

企业离职职工的竞业禁止

订立竞业禁止合同

制度企业规章制度

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