赣县加大科技创新力度推动科技成果转化纪实

来源:未知    作者:admin    人气:    发布时间:2021-07-19    

  日前,赣县荣获2014年度江西省“专利十强县”称号,这是继赣州国家钨和稀土新材料高新技术产业化基地获科技部认定后,该县在科技创新方面获得的又一重要成果。此外,该县“赣南脐橙酵素液发酵工艺及产品开发研究”“甜菊素”等项目产品通过省级鉴定,技术达到国际先进水平;世瑞公司“稀土强化梯度结构硬质合金球齿制备技术”等成果荣获市科技进步奖……
  
  面对经济发展新常态,赣县先人一步,着力实施创新驱动发展战略,鼓励引导企业通过科技创新抢占市场,加快产业结构的转型升级。2014年,该县80家规模以上企业实现主营业务收入280.87亿元,利税总额22.29亿元,同比增长20.68%。
  
  对接政策利好释放政策效应
  
  2013年起,科技部对口支援赣县,为该县提升科技创新驱动发展能力提供了有利契机。近年来,该县大力完善园区企业创新链,集中攻克产业链和技术瓶颈。多次邀请钨和稀土产业知名专家、教授到一线把脉经济,现场指导创新,并对红金稀土、世瑞新材料等一批拥有较强研发能力的企业给予政策、资金、人才等方面的支持。科技部对口支援优势和科技创新驱动战略的实施,使该县有色金属新材料产业在发展中找到了新的驱动源,赣州国家钨和稀土新材料高新技术产业化基地最终获认定。
  
  围绕加快产业转型升级,赣县逐步建立起与之相适应的科技创新机制和技术支撑体系。该县每年投入300万元,专门设立工业发展创新基金和科技人才贡献奖,并出台《赣县促进企业自主创新实施意见》,对获得国家知识产权局授权的发明专利,每项奖励5万元,对实用新型专利每项给予补助5000元,极大提升了企业自主创新的积极性。仅2014年,该县新认定高新技术企业5家,高新技术企业总数达13家,申请专利412件,授权专利258件,同比分别增长142.3%、138.9%。
  
  为加强科技创新的造血功能,赣县大力支持企业与大专院校、科研单位“联姻”,大力实施“1+1”科技对接、“专利再行动工程”等,促进重大科技成果集成、转化。红金稀土有限公司自创办以来,每年用于科技创新和新上生产线的投入在1000万元以上,公司超过30%的员工直接参与科技创新和科研服务工作;世瑞集团与中南大学等科研院所合作研发的硬质合金产品进入全球高端市场……
  
  树立循环理念推动绿色发展
  
  腾远钴业投入3000万元新上“利用钴冶炼渣生产加气混凝土砌块”项目,将钴渣变废为宝;总投资1亿元的江钨钨合金钨废碎料回收加工项目正式投产后,将使江钨公司跻身世界钨金属回收加工企业巨头行列……近年来,赣县坚持大项目带动,引导企业对资源“榨干吃尽”,推动产业整体转型升级。
  
  一方面,赣县鼓励高能耗、重污染的企业实施技术升级改造,利用废气、废水和废渣发展循环经济。目前,赣州高新技术产业园区24家高能耗企业基本完成“煤改气”或“煤改电”,总投资6600万元的赣县生态园林工程示范项目正在加紧建设。另一方面,该县把节能降耗、主要污染物排放等指标纳入部门和乡镇目标绩效考核,对落后产能毫不留情地淘汰。
  
  经过短暂的转型调整,赣县钨和稀土等主导产业打破原来粗放加工的生产模式,大手笔投入科技研发,新上一批科技含量高的生产线,初步形成了矿产品废料加工、废渣——水泥——建材、甜菊糖甙废水废渣综合利用等数条完整的循环经济产业链,三废综合利用年产值达30亿元以上。
  
  构建人才洼地强化人才支撑
  
  科技创新的根本在于人才。为强化企业创新人才支撑,赣县不断完善人才引进政策,配强人才队伍,构建人才洼地。该县财政每年安排不少于100万元的人才发展专项资金,评选并重奖10名“突出贡献人才”,并定期选拔一批有特殊成就和贡献的拔尖人才,进行动态管理,管理期内享受特殊津贴待遇,为其配偶就业和子女入学开通“绿色通道”。
  
  为帮助企业引进各类人才,赣县加强与赣县职业技术学校等大专院校、职校的劳务合作,搭建校企人才培养合作平台,积极为企业解决人才引进难题。同时,该县利用春节等有利时期,组织开展春季招聘大会等各类招聘、招工活动,研究制定了一系列招工、留工优惠政策。2014年,该县累计引进各类高级技术人才500余人,在刚刚结束的2015春季招聘会上,又为各类企业招聘中高技术人才200余人。
  
  近年来,赣县陆续投入9000万元打造“人才园”项目,为企业高新技术人才提供良好的科研、生活环境,该项目由人才孵化中心、人才公寓等组成,集居住、购物、餐饮、办公、科研等功能于一体,以低于市场价格向企业人才出售,让科技创新的推动者们真正“落地生根”。(信息来源:赣南日报社

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